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首頁 >人力資源 > 人才招聘

崗位名稱 崗位要求&說明 招聘人數 投遞簡歷
物流市場經理

 

工作職責及內容:

1、根據公司的戰略發展規劃,擬定中、長期市場拓展計劃和市場服務產品推廣計劃。

2、服務產品推廣管理辦法的研究、設計及改進建議的提出。

3、負責公司招商投標工作。

4、服務產品市場潛力調查及市場情況分析。

5、制定出服務產品市場開發總體目標計劃,近期主要市場開發的具體實施步驟及推廣政策。

6、負責業務人員待遇的研究及改進建議的提出。

7、業務人員教育訓練計劃的擬訂、教材的編輯及實施協辦。

8、欠款的收繳及催收事項,運輸資料統計分析。

9、主要競爭對手及同類競品、服務的調研分析。

10、培訓業務人員,建設和管理高素質的推廣團隊,指導其完成公司計劃、市場推廣任務。

11、負責客戶投訴辦理及處理結果的記錄。

12、建立健全市場網絡體系、售后服務、客戶檔案臺賬,保管運輸合同,為領導提供運輸合同執行情況的依據。建立應收賬款臺賬,為追收運輸款項提供依據。

13、檢查當天業務人員工作情況,整理當天需要聯系的客戶資料,跟蹤聯系,收集潛在客戶信息以備進一步接觸。

崗位素質要求:

1、大專以上學歷,三年以上任職經歷,經濟師以上職稱,市場營銷等相關專業。

2、具有較強的組織、協調能力,談判能力。

3、熟悉《民法典》等法律法規,能堅持原則。

熱線電話:0851-83806918

2人
物流市場專員

崗位職責:
1、研究和捕捉市場信息,配合市場部經理制定和實施市場開發計劃與市場預算;
2、協助項目開發工作,包括項目業務背景分析,前期價格咨詢、成本分析、投標方案制定等工作,參與項目商務談判,確保項目開發的順利完成;
3、協助市場部經理制定和完善部門內部管理規范與操作流程,管理與激勵團隊成員,培養核心骨干,保證組織發展壯大。
人員要求:
1、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
2、良好的職業素質和敬業精神;
3、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力。
熱線電話:0851-83806918

3人
開票員

任職要求:

1、性別:男女不限 年齡:23歲以下,大專及以上

2、熟練操作計算機,打字速度達到每分鐘80字以上從事年限不限

工資待遇2000-3000元每月

熱線電話:0851-83806918

數人
物流客服質控專員

職責內容 :
1、負責公司熱線的接聽,處理客戶投訴與反饋
2、處理協調分撥中心、內外埠站點遇到的問題,監督分撥中心、內外埠站點處理問題的效率。
3、各項運營數據收集及相關問題的處理。
資格要求:
有一定的工作經驗,掌握查貨、找貨、配送、理賠等業務知識,耐心,遇到問題能靈活處理。
崗位要求:
1、大專以上學歷,具有良好的溝通、表達、協調能力;
2、能吃苦耐勞,上進好學,熟悉物流整個環節。

熱線電話:0851-83806918

數人
貨運司機

任職要求

1、男,25-45歲之間,高中及以上
2、有3年以上駕駛經驗

3、能吃苦耐勞

4、性格沉穩

5、熟悉市內路線者優先

 

熱線電話:0851-83806918

數人
物流業務總監

 

職責描述:
1. 根據公司發展戰略及銷售目標,負責物流公司對外溝通工作,包括供應商客戶等
2. 針對現有客戶及潛在客戶進行物流相關的業務拓展工作,將現有或未來客戶的電商物流服務甚至整體物流服務的承接工作
3. 參與公司重大經營決策,根據物流發展與拓展提供戰略性決策建議
4. 對物流管理流程及空間優化提出建設性意見及監控
5. 物流的服務標準及能力的對外宣傳工作
任職要求:
1. 大專及以上學歷
2. 十年以上物流管理及物流相關銷售經驗
3. 具有廣泛的社會關系和客戶資源,能夠獨立進行商務談判、具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧
 
熱線電話:0851-83806918
1人
崗位名稱:物流市場經理
崗位要求&說明:

 

工作職責及內容:

1、根據公司的戰略發展規劃,擬定中、長期市場拓展計劃和市場服務產品推廣計劃。

2、服務產品推廣管理辦法的研究、設計及改進建議的提出。

3、負責公司招商投標工作。

4、服務產品市場潛力調查及市場情況分析。

5、制定出服務產品市場開發總體目標計劃,近期主要市場開發的具體實施步驟及推廣政策。

6、負責業務人員待遇的研究及改進建議的提出。

7、業務人員教育訓練計劃的擬訂、教材的編輯及實施協辦。

8、欠款的收繳及催收事項,運輸資料統計分析。

9、主要競爭對手及同類競品、服務的調研分析。

10、培訓業務人員,建設和管理高素質的推廣團隊,指導其完成公司計劃、市場推廣任務。

11、負責客戶投訴辦理及處理結果的記錄。

12、建立健全市場網絡體系、售后服務、客戶檔案臺賬,保管運輸合同,為領導提供運輸合同執行情況的依據。建立應收賬款臺賬,為追收運輸款項提供依據。

13、檢查當天業務人員工作情況,整理當天需要聯系的客戶資料,跟蹤聯系,收集潛在客戶信息以備進一步接觸。

崗位素質要求:

1、大專以上學歷,三年以上任職經歷,經濟師以上職稱,市場營銷等相關專業。

2、具有較強的組織、協調能力,談判能力。

3、熟悉《民法典》等法律法規,能堅持原則。

熱線電話:0851-83806918

招聘人數:2 人
投遞簡歷:
崗位名稱:物流市場專員
崗位要求&說明:

崗位職責:
1、研究和捕捉市場信息,配合市場部經理制定和實施市場開發計劃與市場預算;
2、協助項目開發工作,包括項目業務背景分析,前期價格咨詢、成本分析、投標方案制定等工作,參與項目商務談判,確保項目開發的順利完成;
3、協助市場部經理制定和完善部門內部管理規范與操作流程,管理與激勵團隊成員,培養核心骨干,保證組織發展壯大。
人員要求:
1、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
2、良好的職業素質和敬業精神;
3、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力。
熱線電話:0851-83806918

招聘人數:3 人
投遞簡歷:
崗位名稱:開票員
崗位要求&說明:

任職要求:

1、性別:男女不限 年齡:23歲以下,大專及以上

2、熟練操作計算機,打字速度達到每分鐘80字以上從事年限不限

工資待遇2000-3000元每月

熱線電話:0851-83806918

招聘人數:數 人
投遞簡歷:
崗位名稱:物流客服質控專員
崗位要求&說明:

職責內容 :
1、負責公司熱線的接聽,處理客戶投訴與反饋
2、處理協調分撥中心、內外埠站點遇到的問題,監督分撥中心、內外埠站點處理問題的效率。
3、各項運營數據收集及相關問題的處理。
資格要求:
有一定的工作經驗,掌握查貨、找貨、配送、理賠等業務知識,耐心,遇到問題能靈活處理。
崗位要求:
1、大專以上學歷,具有良好的溝通、表達、協調能力;
2、能吃苦耐勞,上進好學,熟悉物流整個環節。

熱線電話:0851-83806918

招聘人數:數 人
投遞簡歷:
崗位名稱:貨運司機
崗位要求&說明:

任職要求

1、男,25-45歲之間,高中及以上
2、有3年以上駕駛經驗

3、能吃苦耐勞

4、性格沉穩

5、熟悉市內路線者優先

 

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招聘人數:數 人
投遞簡歷:
崗位名稱:物流業務總監
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職責描述:
1. 根據公司發展戰略及銷售目標,負責物流公司對外溝通工作,包括供應商客戶等
2. 針對現有客戶及潛在客戶進行物流相關的業務拓展工作,將現有或未來客戶的電商物流服務甚至整體物流服務的承接工作
3. 參與公司重大經營決策,根據物流發展與拓展提供戰略性決策建議
4. 對物流管理流程及空間優化提出建設性意見及監控
5. 物流的服務標準及能力的對外宣傳工作
任職要求:
1. 大專及以上學歷
2. 十年以上物流管理及物流相關銷售經驗
3. 具有廣泛的社會關系和客戶資源,能夠獨立進行商務談判、具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧
 
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招聘人數:1 人
投遞簡歷:
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